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          人才戰略


          山東匯發礦業一直重視人才的培養,堅信一流的人才是建設一流企業的基礎。人才與公司共同發展!
           
              發展    

           
            
          人盡其才,才盡其用。通過各種有效途徑,提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,為每一位員工提供成長和發展的平臺,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。

            福利、待遇

           
          對于優秀員工以及團隊,設置各種專項獎勵,極大地促進員工的工作積極性。設置年終獎。為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險及住房公積金。

            培訓


           
          為了配合公司發展目標,提升員工素質,充實其知識才能,發揮其潛在能力。公司制定了科學有效的培訓體系。主要包括新員工入職培訓、在職員工培訓、外部培訓。

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